摘要
本文运用2003-2012年的行业面板数据,利用雇佣保护制度变动的准实验机会,通过构建行业自然解雇倾向指标区分实验组和对照组,建立能够反映雇佣保护影响生产率水平及增长速度的实证模型,分析了中国劳动力市场雇佣保护水平提升对生产率的影响。研究发现,更严格的雇佣保护会降低生产率的增长速度。相对受雇佣保护影响更小的行业受雇佣保护影响更大的行业的生产率水平更低。但总体来说,提高雇佣保护程度对生产率的影响十分微小。2008年雇佣保护程度大幅提高,使受影响较大行业生产率增长速度相对下降0.48%。
出处
《经济学动态》
CSSCI
北大核心
2015年第12期34-42,共9页
Economic Perspectives