摘要
针对高校人才培养系统的构成内涵、目前高校师资人才培养的现状及存在问题,从提高对教学能力的培养力度、在科研考核中发挥学术委员会的作用、营造宽松,自由,创新的学术环境和工作环境、对参加研讨会提供支持、加强实质性的团队合作、提高个人工作付出与收入一致性程度和生活上给予保障、情感上给予归属感等方面提出了创新建议。
出处
《辽宁农业职业技术学院学报》
2015年第6期11-13,共3页
Journal of Liaoning Agricultural Technical College
基金
2015年徐州市科技情报研究计划项目"高校人才服务地方经济社会发展的措施研究"(XKQ024)的阶段性成果