独立学院女教师职业倦怠原因及对策

独立学院女教师作为高校知识女性的重要组成部分,是职业倦怠的易感人群,这主要受到学院性质、职业发展前景、工作环境、家庭因素以及心理状态等方面的影响。应对独立学院女教师的职业倦怠,可以从提升待遇、创造良好的工作环境、家庭支持、建立良好的社会支持系统和优化个人心态五个方面入手。