摘要
党的十八大以来,我国人才战略与规划越来越受到重视,并被赋予了新的含义。制定和实施人才战略,已经成为我国各级政府推动经济发展、促进社会进步、推进人才工作的重要战略手段与宏观管理措施。2015年10月底,党的十八届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。会议公报明确要求：＂加快建设人才强国,深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。＂
出处
《中国卫生人才》
2016年第1期16-19,共4页
China Health Human Resources
