房地产法律人才教育培养模式初探

传统的房地产法律人才培养模式存在各种弊端,导致人才培养与社会需求脱节,学生不能学以致用。从我国房地产法律人才的需求情况入手,在中国特设的房地产法行业的背景下,分析传统房地产法律人才培养中存在的一些问题,从培养目标、课程设置、教学内容、教学方式方法、管理体制、评估方式多方视角下综合阐述房地产法律的人才教育培养模式。