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谈企业培训外包
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摘要
对于企业来说,将培训活动外包不单纯的是为了降低培训开支,更多的是为了获取更加优质的培训资源,以达到提升企业人力资本价值的目的。本文以保定龙海集团为例,阐述企业应如何确保培训外包活动取得成功。
作者
陈彩
张瑶
机构地区
河北金融学院
出处
《合作经济与科技》
2016年第4期111-112,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
案例分析
培训外包
对策探讨
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
引文网络
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合作经济与科技
2016年 第4期
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