关于陕西省高校干部培训工作的策略研究

2015年10月18日,中共中央印发《干部教育培训工作条例》,提出要在新形势、新要求下推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,提高干部培训质量和效益,提升干部队伍整体素质。本文根据我省高校干部培训现状,提出以"创新培训模式、健全管理机制、建立评估体系、落实保障措施"四大模块为主的培训策略。文章详细阐述了四个模块的设计思路和实施办法,对指导全省高校干部培训具有一定的参考价值。