安阳某企业工人高血压知识、态度、行为调查分析

目的了解企业工人高血压相关知识、态度、行为(knowledge,attitude,practice,KAP)进行调查,为企业工人的高血压预防控制提供参考资料。方法在安阳某企业工人中,通过随机抽样选取调查对象,采用调查问卷和体检相结合的方式进行调查,对高血压相关KAP进行评分;调查资料进行描述性分析和多因素Logistic回归分析。结果该企业工人高血压KAP总分及格率54.60%,相关知识及格率56.00%,态度及格率52.90%,行为及格率53.60%;多因素Logistic回归分析提示,知识得分与调查对象年龄、文化程度和是否患高血压有关;态度得分与年龄有关;行为得分与性别和是否患高血压有关;KAP总分与年龄和文化程度有关。结论本次基线显示企业工人高血压相关知识知晓率较低,且知、信、行不一致,揭示有必要针对工人群体开展以高血压综合防制为主的健康促进活动。干预重点可以放在年轻人群和低文化人群。