“一企两制”下的农民工职业安全健康服务管理

调查发现,农民工在职业安全健康服务方面得到的保障普遍低于正式员工,相应的安全健康服务管理完善程度也低于正式员工。农民工职业安全健康成为突出的问题,其宏观因素与中国长期发展过程中形成的城乡分割体制相关;中微观层面原因则主要由于企业是经济体和农民工流动性大的问题。提升农民工职业安全健康服务管理需要政府与社会构建促进农民工职业安全健康服务管理的公平机制,也依赖于企业应把农民工职业安全健康服务管理上升为战略性社会责任的举措。