一线岗位招聘员工现状分析与对策

为解决艰苦偏远地区、生产一线岗位的毕业生招聘难问题,全力支撑国网湖南省电力公司人力资源战略,笔者对湖南电网一线员工现状进行了调研和分析,并结合单位实践,提出校企联合培养的对策建议,对同行业有一定的参考借鉴价值。