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“无为而治”思想对企业文化管理的启示
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摘要
企业文化是影响企业综合竞争力的根本性因素,中国企业培育自己的企业文化有着得天独厚的传统文化优势。为此本文针对老子的"无为而治"思想对现代企业文化管理的影响和启示做了深入的研究。
作者
韩雪
机构地区
包头轻工职业技术学院
出处
《科技经济市场》
2016年第1期86-86,共1页
关键词
无为而治
企业
文化管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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