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“无为而治”思想对企业文化管理的启示

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摘要 企业文化是影响企业综合竞争力的根本性因素,中国企业培育自己的企业文化有着得天独厚的传统文化优势。为此本文针对老子的"无为而治"思想对现代企业文化管理的影响和启示做了深入的研究。
作者 韩雪
出处 《科技经济市场》 2016年第1期86-86,共1页
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献3

  • 1汪凤炎.中国文化心理学[M].广州:暨南大学出版社,2005:328-329.
  • 2唐突生.老子哲学与人生智慧[M].青岛:青岛出版社,2006.
  • 3淦述卫 邓海兰.从老子管理思想到现代企业管理.当代经理人,2005,(05).

共引文献1

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