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小议人力资源管理中的绩效评价

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摘要 绩效评价就是收集、分析、评价和传递有关某一个人(或组织)在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程。本文对人力资源管理绩效评价存在的问题、绩效评价的影响因素、绩效评价的方法、绩效评价体系的建立与改进等方面进行展开论述。
作者 芦春媛
出处 《中国城市经济》 2011年第2期127-128,共2页 China Urban Economy
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参考文献7

二级参考文献12

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