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国有企业人力资源管理发展新思路探究
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摘要
随着我国社会主义市场经济的发展,国有企业在发展中起着越来越重要的作用。人力资源作为国有企业的重要资源,对国有企业的发展起到了重要的推动作用。本文就我国人力资源管理在国有企业发展中的重要性以及当前国有企业发展现状做出了探究,并具体探究了国有企业人力资源管理发展的新思路。
作者
史博华
机构地区
航天工程咨询中心
出处
《中国城市经济》
2011年第18期106-106,共1页
China Urban Economy
关键词
国有企业
人力资源管理
重要性
现状
发展思路
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国城市经济
2011年 第18期
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