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发挥工资分配的激励作用,调动一线职工的积极性
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1
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摘要
工资分配制度作为安全生产中的重要经济杠杆,是发挥激励作用,调动职工积极性的重要手段。近年来,随着铁路工资改革的不断推进,岗位工资越来越显示出其在工资分配中的主体作用。一方面岗位工资在职工整个工资构成中所占比例越来越大。另一方面相邻两档岗位工资之间的差额也越来越大。
作者
焦梅
机构地区
上海铁路局蚌埠工务段
出处
《中国城市经济》
2011年第21期100-101,共2页
China Urban Economy
关键词
工资分配
岗位工资
劳动环境
列车密度
技师津贴
中所
人力资源部
人力资源管理
工资构成
岗位技能
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F532 [经济管理—产业经济]
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中国城市经济
2011年 第21期
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