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正确看待私营经济雇工剥削,构建私企和谐劳资关系
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摘要
什么是剥削以及社会主义初级阶段是否还存在剥削?一直是马克思主义政治经济学讨论的热点。当前,私营企业在国民经济中的地位和作用日益提高,劳资关系成为构建和谐社会的必然要素之一。本文通过对我国现阶段私营经济雇工剥削存在的客观必然性及特殊性的分析,阐述了应当如何正确看待私企雇工剥削,并为构建私企和谐劳资关系做些探索。
作者
郭亭
机构地区
浙江理工大学
出处
《中国城市经济》
2011年第23期334-335,共2页
China Urban Economy
关键词
私营经济
雇工剥削
社会主义初级阶段
和谐劳资关系
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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