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我国薪酬差距的现状、问题及对策研究
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摘要
当前,我国薪酬差距呈现日益扩大的趋势,给我国经济社会的发展、社会稳定造成了不良的影响。如何解决这一问题,从国家这个大范围中制定出符合中国国情的薪酬分配制度,如何合理地配置薪酬差距,使每个行业与每份工作都能体现其应有的价值,已经成为摆在我们面前的重要课题。
作者
袁金坤
机构地区
中共浙江省委党校
出处
《中国城市经济》
2011年第29期295-297,共3页
China Urban Economy
关键词
薪酬差距
薪酬差距过大
政策建议
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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