带薪休假制度的实施障碍及对策研究——基于带薪休假制度实施情况的调查分析

带薪休假制度是对劳动者休息休假权的尊重和保护,是社会文明的标志之一,其不仅能维护劳动者基本权利,还能促进劳动关系的和谐与稳定发展。目前,这一制度已得到国家的高度认可,然而带薪休假制度在实施过程中存在着诸多问题,因此,对职工带薪休假现状的调查分析就极具重要性。调查结果显示:我国带薪休假制度覆盖面不广,执行力度差。阻碍制度实施的主要原因有用人单位违法、职工权利意识淡薄、政府怠于执法等。基于上述问题,文章从用工单位、职工、政府三方主体角度提出相应的政策建议。