中部高校人才工作软环境构建研究

学术骨干和学科领军人才等高层次人才是高校最重要的资源,也是高校能否占领学术高地、快速发展的关键。面临愈演愈烈的人才争夺战,中部高校相对于北上广和东部地区高校在吸引人才方面存在着区位劣势明显、薪酬和硬件差距较大等诸多劣势。要想在高层次人才的争夺中不被抛开太远,除了加大人才引进经费投入力度外,还需要在校园文化、服务保障、高效管理等软环境上下工夫,以期用优质的软环境弥补硬件上的差距。