摘要
通过对江苏省高职院校图书馆读者培训的宣传推广、组织形式、培训内容等方面进行调研,分析现阶段读者培训的现状与不足,并在此基础上提出创新高职院校图书馆读者培训工作的建议:开拓新传播渠道,建立全方位、多层次的宣传激励体系;以用户需求为导向,开展个性化的组织形式;丰富读者培训内容,扩展内容的广度及深度。
出处
《图书馆学刊》
2015年第12期60-64,共5页
Journal of Library Science
基金
南京交通职业技术学院2014年度院级科研立项项目"基于信息需求的高职院校图书馆读者培训研究与实践"(编号:JR1408)阶段成果