浅谈工会财务的目标管理

目标管理,作为科学管理方式,在我市工会已进行二年实践,取得了积极效果。现就我工会财务工作开展目标管理,谈一些做法和体会如下: 一、收入目标和支出目标的确定。 (一)行政拨交经费收入目标是以全市职工平均工资总额(剔除国家规定不提取工会经费的因素),乘以全市建会单位职工总数(将上解20％和50％部分的单位职工人数换算成标准人数)再乘以上解率(主要是关、停、并、转企业因素)。