摘要
随着改革的不断深入发展,税务部门面临着一场严重的挑战:整个城乡的改革,要求税收征管改革与之同步进行。面对这一新的形势,税收征管怎么办?我县城关镇税务所在实践中不断完善征管机制,探索出一套行之有效的征管办法。——实行目标管理。从1986年起,该所全面推行了税收征管目标责任制。将征管基础工作,完成收入任务,漏税率,入库率、申报率纳入目标管理,实行目标到组,责任到人,同时将每个税务人员的奖金、税务基金、下乡补助浮动起来,与责任目标挂钩,实行百分考核,半年结算兑现一次。从而打破了“大锅饭”,提高了税收征管质量和水平。1989年经县局考核检查,该所征管基础工作在全系统名列前茅,漏税率、入库率等主要征管指标创历史最好水平。
