摘要
工效挂钩是企业深化改革的产物,推行这项改革措施以来,对调动企业和广大职工的积极性起到了促进作用,对克服企业长期以来工资分配中存在的平均主义有一定的效果。在处理好国家、企业、职工三方面利益关系,对企业经济效益的提高,确有一定的刺激作用。然而,目前从企业承包经营责任审计中发现,由于承包企业在经营中出现种种问题,有诸多方面表现与工效挂钩办法不完善有关,当前总结工效挂钩出现的问题,对进一步完善企业承包经营责任制,调整和处理好国家、企业和职工三者利益关系,具有重要意义,也是进一步深化改革的必然所致。一。
