麻城市水利局直接管理会计人员成效显著

在会计人员管理体制的改革方面,麻城市水利局积极推行由主管局对会计人员实行直接管理的办法,使本系统的会计工作不断跃上新台阶。一、统一管理,保持会计队伍的相对稳定 1980年以前,水利系统没有国家规定的统一的会计制度,会计机构和会计人员都不稳定,除局机关财务股会计人员外,对其他基层单位的会计人员可以随意撤换,因而导致会计管理和核算混乱。随着财政实行行政单位“预算包干”,事业单位企业化管理。承包制、租赁制的先后出现,会计改革势在必行。他们针对会计人员变动频繁,业务素质差,责任心不强。