改革现行计拨工会经费规定的管见

随着企业经营机制的转换,工资制度亦将在不同程度地变化着,依附在工资总额范围内计拨工会经费的状况,将会给工会财会工作带来很大的不便。几年前我们产业工会所属的单位中,有部分企业的工资总额已与效益挂钩,工资挂钩效益,比较普遍的是与产品销售收入挂钩,在产品销售收入中计算工资总额,而计算出来的工资总额不是全额发给职工。