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浅论事业单位绩效工资改革的问题和对策

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摘要随着我国市场经济体制的不断完善,事业单位原有的工资制度已经不能适应市场经济的发展.建立并完善绩效工资制度是现行事业单位分配制度改革的核心.本文主要分析了我国事业单位岗位绩效工资制度在实施中的现状,并根据存在的问题提出了相应的措施与对策.

作者刘静宇

机构地区吉林省电子信息产品监督检验研究院

出处《中国经贸》 2015年第21期69-69,共1页 China Global Business

关键词事业单位绩效工资改革

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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2015年第21期

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