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企业家论道

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摘要 “企业发展一定要造福员工。我是合同工出身,非常了解员工的心就是企业的根,耍想企业搞得好.必须让员工过得好。所以,魏桥纺织普通员工一年工资是4.6万元,铝电公司的普通工人超过五万元,并且我们创造了住有所居、子有所教、病有所依、老有所养的保障机制。
出处 《董事会》 2016年第1期10-10,共1页 DIRECTORS & BOARDS
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