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企业家论道
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摘要
“企业发展一定要造福员工。我是合同工出身,非常了解员工的心就是企业的根,耍想企业搞得好.必须让员工过得好。所以,魏桥纺织普通员工一年工资是4.6万元,铝电公司的普通工人超过五万元,并且我们创造了住有所居、子有所教、病有所依、老有所养的保障机制。
出处
《董事会》
2016年第1期10-10,共1页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
企业家
普通员工
企业发展
住有所居
老有所养
合同工
工资
公司
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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