县级供电企业人力资源管理创新体系的构建

在县级供电企业未来的发展中,创新型人才的重要性日益明显,企业人力资源管理创新体系的构建也日益迫切。本文主要分析了县级供电企业的经营现状,指出人才资源管理存在的问题,并提出相应的对策,从而帮助企业构建完善的人力资源管理创新体系,提高企业的综合竞争力。