试用期内未完成销售额用人单位可以拒发基本工资吗?

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摘要咨询台：今年5月我应聘到一家公司从事销售工作。双方约定：试用期为一个月,基本工资1000元;每推销价值1000元产品提取30元;如一个月内未完成1.5万元的销售额,公司不再发放试用期的基本工资。但一个月下来,我虽全勤上班,尽了全力也未完成公司规定的1.5万元产品的销售额。由此,公司不仅未与我签订正式的劳动合同,还以上述约定为由拒绝支付基本工资。请问,试用期我就等于白干了吗？

出处《四川劳动保障》 2015年第9期43-43,共1页

关键词劳动合同用人单位最低工资标准最低工资规定法定工作时间延长工作时间劳动关系福利待遇十二条劳社部

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

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