X和Y—Z理论模式与我国企业经营业绩实证分析的结论与启示
出处
《开发研究》
2001年第5期48-49,共2页
Research On Development
-
1赵爱英.X和Y—Z理论模式的行业分布[J].开发研究,2001(5):46-47.
-
2天水师范学院"X,Y,Z"理论与中国企业经营研究课题组.X、Y、Z理论模式与我国企业经营研究[J].开发研究,2001(5):43-45. 被引量:4
-
3周舜臣,周恺.关于审计管理理论模式若干问题的思考[J].财金贸易,1990(2):23-25.
-
4戴建.探究战略人力资源管理的理论模式[J].中国市场,2015(49):54-55.
-
5章显中,朱荣恩,徐建新,谢国新.审计理论的两种构筑前提及其特征[J].上海会计,1992(2):32-35. 被引量:1
-
6李秀枝,薛野.关于在我国推行人力资源会计的思考[J].财会研究,2000(3):15-16. 被引量:1
-
7张军.关于企业制度的理论模式[J].世界经济文汇,1991(4):19-26. 被引量:1
-
8韩梅.跨国企业在中国的赢利新模式[J].企业管理,2007(10):88-90.
-
9高继军.Z理论对我国管理实践的启示[J].管理现代化,1997,17(2):30-32. 被引量:3
-
10吕学习.浅谈人力资源管理的理论模式[J].经营管理者,2014(5X):165-165.