薪酬制度与电力部门员工激励问题研究

在国企制度不断深化改革的大浪潮下，电力体制的改革也在不断的进行。与此同时，电力部门对高素质人才的需求也在不断增加，而人才的竞争也是日益激烈。在这样的背景下，如何有效引进外部高素质人才，同时也对内部既有的高素质人才有所激励，也对电力部门薪酬制度的改革提出了一项挑战。