加快企业文化落地助推班组管理提升

当前，县级供电企业切合企业实际，加快“五统一”企业文化落地，不断创新实践载体，出亮点、展特色，以提升班组长素质为主线，以争先创优打造“五好”班组为落脚点，全面落实着力建设员工看缛见、感受到、用得上的班组文化，进一步提升员工文化道德素养，夯实基础管理，提升服务质量，为企业提质增效、全面创新发展奠定坚实基础。