全面二胎解禁,HR准备好了吗?

全面放开二胎的政策落地后,将立马、全面实施一对夫妇可生育两个孩子。生育政策的放开,对于职场人来说最纠结的是要不要生第二个孩子,而对于HR们来说更多纠结的则是如何有效地进行人力资源管理的问题。实践中女职工采取“消极怠工”、“泡病假”等对抗性措施将导致企业的风险成本持续增加。