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张瑞敏变革海尔:不再追求成为跨国公司
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摘要
在张瑞敏的规划中,海尔不再追求成为跨国公司,因为笨拙的跨国公司更容易灭亡;海尔要成为能够灵活适应变化的互联网公司,虽然它目前仍然以制造业作为根本。根据张瑞敏的要求,海尔人自由组合成8人以下的小团队,直接对接外部市场创业。
作者
冀勇庆
出处
《中国外资》
2016年第1期59-59,共1页
Foreign Investment in China
关键词
中层管理者
员工数量
科层制组织
组织变革
平庸之辈
中层经理
笑声不断
雷神
真金
传统制造企业
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
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