共享经济中的企业劳动用工管理研究——以专车服务企业为例

共享经济通过移动互联网平台将个人私有财产的使用权有偿、高效的分享给消费者，形成了新的供需关系和P2PT作模式。这种新形态的经济活动也带来一系列企业用工问题，其中最突出的是应该如何界定并规范专车司机与UBER、滴滴等共享经济型企业的劳动用工关系。因此，不仅需要与之配套的政府监管模式，还需要行之有效的行业自治制度。