职场中的经典理论

蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头“大粪”（遭受批评、指责，代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。 相信很多人都有过这样一段蘑菇的经历，这不一定是什么坏事，无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起，蘑菇的经历，对于成长中的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效地走过生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。