创新“互联网+劳务实名制”

通过对进场施工作业人员素质、动态信息、人工造价、劳动效率等各环节的全过程监管,搭建起集团公司、二级单位、项目部三级劳务管理大数据网络。北京住总集团有限责任公司作为大型建筑施工企业,年均使用劳动力4万余人,涉及河北、河南、安徽、江苏等全国10余省,为提升项目施工生产管理能力,通过信息化手段促进劳动力资源规范化、有序化管理,强化＂大数据＂深度挖掘,自2015年起,全面部署和实施了＂集团劳务实名制系统＂。