关于激励的创新思路

所谓激励,是指利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程。在企业管理中,激励可以理解为管理者遵循人的行为规律,运用多种有效方法和手段,最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造性,使组织和个人目标得以实现。多维度立体式的激励工作杰克·韦尔奇说：＂我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见、摸得着,还能数得清。＂因此,激励的方式应该是立体式的,要照顾到方方面面的员工。