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跨世纪女性领导人才的素质初探
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摘要
抓紧培养和选拔优秀年轻干部、造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是党的十四届四中全会提出的新时期“伟大工程”的关键性工程。而培养、选拔和造就跨世纪担当重任的女性领导人才,是这一关键性工程的重要组成部分。为使跨世纪的女性领导人才真正担当起领导重任,实施有效的领导,必然重视提高跨世纪女性领导人才的素质。 一、跨世纪女性领导人才应具备的基本素质 作为跨世纪领导人才的一部分。
作者
陈兴芜
机构地区
重庆出版社
出处
《重庆社会科学》
1996年第3期62-65,70,共5页
Chongqing Social Sciences
关键词
女性领导
领导人才
基本素质
关键性
十四届四中全会
优秀年轻干部
社会主义现代化建设
马克思主义
领导人才素质
社会主义理论
分类号
C55 [社会学]
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重庆社会科学
1996年 第3期
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