社会工作职业化路径选择及思考——基于上海市M街道个案的调研

本文以上海市M街道社会工作制度的调研为基础,对现行社会工作职业化路径展开分析,认为目前的社会工作职业化往往通过纳入传统行政管理体制而得以建立。由此建立起来的社会工作体制,不免会遇到专业性层次不高、发展空间狭窄以及人员流动性增强等问题。这一职业化路径的选择,既受到传统文化价值观的影响,也是由于社会工作在现行社会治理压力下的管理职能而非福利职能的定位所致。