对提高广西区外事干部队伍建设水平的研究

本文以广西外办为研究对象,对广西外事系统在干部培训、素质培养、能力建设等方面的异同点进行比较,综合分析存在问题,提出解决对策,并最终达到盘活现有人力资源,增加外事人才储备,解决"小马拉大车"难题。