摘要
实习是大学生在高校学习的重要阶段,是高校专业教学过程的重要组成部分。实习学生虽然仍是在校学生,但由于其实习任务是以参加实习单位的具体工作的形式来完成的,因而实习学生和其他工作人员一样,具有劳动者的属性。其在实习期间也必然通过劳动的方式为所在单位做出相应贡献。因此,立法机关应出台相关法律,保证实习学生受到《劳动法》的保护,赋予其签订实习合同和取得工资报酬的权利。
出处
《科教导刊(电子版)》
2016年第3期28-28,共1页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)