似是而非和似非而是——也谈人才的特征

读了《中国人才》1988年第7期刊出的罗谦恕的《人才的特征到底是什么?》一文(下简称罗文),我认为弄清楚人才与非人才的差异到底是什么是很有意义的.罗文在一定程度上回答了这个问题。但认真阅读其论述过程,总有点"似是而非"和"似非而是"的感受,特提出来与作者商议。一、人才与非人才的差异到底是"量差"还是"质差"? 罗文明确告诉读者:"我们研究这一差异时,必须掌握一条原则,即人才与非人才的差异仅仅在于量,而不在于质."为了论证是"量差"而不是"质差",作者引用了王通讯关于"天才与非天才"的说法,和郭沫若的"仙人"和"猴子"的认为。