妇女的工作心态对管理人员的要求

不论妇女自身的能力如何,她们中的许多人总是怀疑自己的工作能力,总觉得不如男子、竞争不过男子。导致妇女形成这种心理的,有客观方面的原因,如许多妇女没有受过良好的教育,这迫使她们不得不相信自己不能做出高水平的工作;但更多的是因为心理方面的原因,例如在许多大学,女生的各科平均分数往往比男生高,这说明妇女也是可以做出出色表现的。下面,我们较详细地分析一下妇女在工作中的心态,以及管理人员、特别是男管理人员应该采取的一些对策。