只有做出创造性贡献以后才算人才吗

读了《人才研究》1987年第11期刊载的《也谈"人才成长的认识论基础"—兼向舒炜光教授请教》一文后,知道作者林孝诚在"什么叫人才"的问题上与舒炜光教授持有异议。舒炜光教授主张人才可以从两个大的方面看,一是活动,二是成果,但不能要求两个标志都达到才算人才。而林孝诚则认为"只有做出了创造性贡献以后才算人才"。舒炜光教授的文章无缘拜读,林孝诚先生的大作又颇为深奥,更兼对"人才学"一无所知,故无意也不敢词论双方的孰是孰非。但在理解林先生的观点时,遇有一些障碍,故在此献疑,借以求教。