关于建立专业技术人员社会评价系统的构想

下载PDF

导出

摘要一、问题的提出造就一个公开、平等竞争的社会环境是人才脱颖而出的可靠保证。马克思说:"人创造环境,同样环境也创造人。"社会环境对人才竞争具有两重性:一种是有利于人才竞争,产生良性机制;另一种是不利于人才竞争,产生消极机制。几十年来,我国实行的是"大锅饭"、"铁饭碗"、"终身制、"铁交椅"的旧体制,在专业技术人员职称评审中。

作者陆沪根金伟

出处《中国人才》北大核心 1989年第9期9-11,共3页 Chinese Talents

关键词专业技术人员评价系统评价指标社会化资格社会环境评价方法人才竞争评价机构工作人员

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济] C962 [经济管理—人力资源管理]

引文网络
相关文献

1本刊被权威学术评价机构及报刊全文转载摘编索引简讯[J].四川理工学院学报（社会科学版）,2009,24(2).
2本刊被权威学术评价机构及报刊全文转载、摘编、索引简讯[J].四川理工学院学报（社会科学版）,2009,24(1).
3本刊被权威学术评价机构及报刊全文转载、摘编、索引简讯[J].四川理工学院学报（社会科学版）,2009,24(3).
4本刊被权威学术评价机构及报刊全文转载、摘编、索引简讯[J].四川理工学院学报（社会科学版）,2008,23(6).
5本刊被权威学术评价机构及报刊全文转载、摘编、索引简讯[J].四川理工学院学报（社会科学版）,2008,23(5).
6陈炜.我国信息消费与经济增长的计量分析[J].金融经济（下半月）,2008,0(10):77-78. 被引量：7
7陈鹏.关于油田企业预算管理的思考[J].中国外资,2013(14):130-130.
8何铭.关于完善我国上市公司股利政策的探索[J].企业导报,2011(8):14-14. 被引量：2
9朱国华.推行财务预算管理建立财务良性机制[J].冶金财会,2010,29(2):32-33. 被引量：2
10辛伟娜.刍议油田企业预算管理策略[J].中国经贸,2015,0(11):235-235.

中国人才

1989年第9期

浏览历史

内容加载中请稍等...

关于建立专业技术人员社会评价系统的构想

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史