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辽宁省北镇县采用考试办法补充机关工作人员
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摘要
为了把竞争机制引入机关人事管理,不断增强机关干部的政治、文化、业务素质,辽宁省北镇县打破过去由组织、人事部门选调机关干部的单一传统模式,采用考试的办法,公开向社会招考补充机关人员,让同等条件的人平等竞争,收到了很好的效果,前不久,经考试择优录用的六名干部已分别走上了新的工作岗位。他们的主要做法是: 一、坚持公开增强透明度采用考试办法补充机关工作人员。
作者
汪太金
张德库
郭庆德
出处
《中国人才》
北大核心
1990年第1期24-24,共1页
Chinese Talents
关键词
机关工作人员
辽宁省
考试成绩
同等条件
机关干部
竞争机制
人事管理
补充
平等竞争
人事部门
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
C962 [经济管理—人力资源管理]
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