摘要
1988年元月,正值春寒料峭之时,四十六岁的王志魁担任了济南市历下锅炉厂厂长。王志魁,典型的山东大汉,健壮、纯朴、直爽,办事雷厉风行,有股子闯劲儿。然而,对于王志魁的上任,厂内职工议论纷纷,投来各种探询的目光。这也难怪,当时工厂严重亏损,近百万元的大包袱压得职工喘不过气来,工人只能拿到60%的工资,再加上过去干群关系一直紧张,相互不信任,领导与群众之间形成了很深的隔阂,企业已走到了倒闭的边缘。
出处
《中国人才》
北大核心
1990年第4期39-39,共1页
Chinese Talents