把握特点 主动作为——海军某部高标准做好转业干部移交安置工作

近年来,海军某部党委针对转业干部数量多,待安置时间长,教育管理工作难度大以及转业干部对岗位期望值高、移交安置工作难度大等实际问题,以体现组织关怀为原则,以确保转业干部顺利离队为目标,积极探索新形势下干部转业工作的特点规律。