图解考试考核安置的几种模式

考试考核安置的核心内容是对转业干部服役年限、职务等级、贡献及奖惩情况等进行量化打分,并组织统一考试,将考试和考核分数按一定的比例合成总分,作为安置的重要参考内容。而在具体的操作中,考试考核之后的安置环节各地办法并不相同,很多地区是综合几种安置手段来对军转干部进行安置的。总体来说,在这些年的实践中,考试考核安置方式已经形成了几种模式。