“新转”如何打破工作僵局?

转业干部小邱刚刚走上工作岗位,想三下五除二大干一场,经过努力,工作局面有所改观,受到领导表扬。但由于调查研究不细,看不惯的人和事太多,引发了一些矛盾,工作很快陷入僵局。不但上级有看法,群众有议论,自己还受委屈。部分军转干部因不能积极转换角色、尽快适应岗位,而成了单位的"编外人",可有可无,处境尴尬,令人惋惜。军转干部到地方后怎样才能迅速打开局面站稳脚跟呢?本文对此支几招。